供暖公司召開落實集團思想教育工作會議
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2019年2月18日上午,供暖公司組織全體管理人員在一樓會議室召開了落實集團思想教育專題會議,會議由楊總主持。
會上,楊總首先向與會人員從思想作風、工作作風、生活作風三個方面傳達了集團思想教育會議的主要內容,針對三個方面的具體表現結合公司實際進行了詳細解讀。
楊總提出,目前供暖公司正處于爬坡階段,要求大家找準角色定位,迅速進行工作狀態,抓工作落地,抓執行力提升,既做人又做事。集團會議中的各種不良表現,大家有則改之,無則加勉。公司質管部、辦公室實施全面質量管理,制訂完善行管人員考核措施,加大對行管人員思想、工作、生活三個方面的考核。
楊總指出,行管人員的考核要結合集團“瘦身強體、減員增效”的具體要求,考核措施力求具體、可操作,對事不對人。同時,在人才培養上,一是加大對新人的招聘力度,二是對公司、部門的后備干部和潛在后備人才形成常態化例會機制,完善公司后備人才辦法、制度,使后備人才真想事、真干事,干成事,使公司執行力、工作氛圍取得明顯提升。
據悉,春節后供暖公司為進一步提升行管人員的業務素質,從技術、服務、管理多個層面進行了系統的培訓學習,培訓次數和培訓效果均較去年有了明顯提升。
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